Tiendas departamentales y de autoservicio pertenecientes a cadenas trasnacionales, encuentran en Oaxaca grandes facilidades para establecerse. Sin embargo, éstas contrastan enormemente con la calidad de empleo que ofertan.
A partir de este año, y como consecuencia de las dificultades económicas que vivió la entidad, al menos en el capital del estado, las empresas o establecimientos comerciales que buscan abrir, lo hacen de manera casi inmediata, incluso sin que hayan pagado inicio de operaciones o cumplido con la inspección del lugar.
De acuerdo con la página indeed.com.mx que muestra la bolsa de trabajo de distintas empresas en todo el país, los sueldos que oferta por ejemplo Walmart en el estado oscilan entre los 2800 pesos y los 4000 mil al mes.
Por ejemplo, un auxiliar administrativo con vacante en Walmart Salina Cruz, tiene un ofrecimiento de sueldo de 3000 al mes para desarrollar manejo de personal, funciones administrativas, elaboración de nóminas, altas y bajas ante el IMSS.
Como vendedor de piso de pescados y mariscos en la misma sucursal, el sueldo es de 3870 al mes. Entre sus responsabilidades está el acomodo de la mercancía, atención a clientes, limpieza del área de trabajo. Mientras que el sueldo ofrecido a un vendedor de piso de perecederos es de 2800 al mes.
Además de no establecer prestaciones sociales, no se especifica el contrato mediante el cual serán contratadas las personas.
Otros casos es el de las tiendas de conveniencia en donde los horarios exceden más allá de las ocho horas establecidas en la Ley Federal de Trabajo por una paga de 4000 mil al mes.
De acuerdo con información de la Bolsa Mexicana de Valores, el año pasado las empresas más representativas registraron un aumento de 3 por ciento en el número de empleos, pero la mayor parte de éstos no corresponde a puesto de calidad sino a posiciones con bajos salarios.
Dentro de las empresas con mayor cantidad de empleo generado fue Walmart con 229 mil empleos, otras más fueron FEMSA con 226 mil; América Móvil con 194 mil, Bombo con 131 mil, por citar algunos.
El documento ¿Cómo de bueno es su trabajo? Medir y determinar la calidad del empleo elaborado en 2016 por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) afirma que México es el país con peor calidad de ingresos entre los trabajadores de los 32 países integrantes de la OCDE.
