Despiden a empleada a las 10 horas de ser contratada ¿te ha pasado?
El mundo laboral está lejos de ser sencillo, como lo relató en un video una mujer de España, quien sólo duró 10 horas y fue despedida.
Se opone la IP de Oaxaca a reducción de jornada laboral
El presidente de Líderes Empresarios de Oaxaca, José Rivera Espina expresó su preocupación y rechazo ante la propuesta de reducción de la jornada laboral.
VIDEO | Trabajadores bailan para que les suban el sueldo: los despiden
Un grupo de empleados de la construcción compartieron en redes sociales un video pidiendo aumento de sueldo, pero fueron despedidos.
Agro-industria del mezcal genera 128 mil empleos anuales en Oaxaca
La agro-industria del mezcal en Oaxaca es una de las más importantes, ya que genera anualmente 128 mil empleos, entre directos e indirectos.
Buscan jóvenes de Tlaxiaco, Oaxaca, mejores condiciones laborales
Realizan primer “Foro Estatal Compás Joven Trabajo y territorios desde y para las juventudes: compartiendo las buenas prácticas para la inclusión sociolaboral”, en Tlaxiaco, Oaxaca.
Impulsan proyectos para impulsar reinserción de personas en Miahuatlán
Cepiadet y SiKanda impulsan dos proyectos para fortalecer el tejido social en la construcción del proceso comunitario de reinserción a personas en Miahuatlán
Investigan presunto acoso por parte de regidor de Huajuapan, Oaxaca
La Fiscalía de Oaxaca investiga un presunto caso de acoso por parte de un regidor de Huajuapan de León, Oaxaca.
Directora de Conalep denuncia que la despidieron por estar embarazada
El Conalep presuntamente incurrió en discriminación contra la directora del plantel del municipio de San Antonio de la Cal, Oaxaca, pues estando embarazada fue despedida .
Inicia IEEPO pago de salarios a nuevos maestros de Oaxaca
El IEEPO inició el pago de salarios a mil 639 nuevos maestros, de los cuales mil 32 son normalistas egresados de la última generación y 607 rezagados.
Enfrentan empresas escacez de talento para contratar personal
Con un 41 % de las empresas planeando un aumento en sus contrataciones, surge un desafío crucial: la falta de talento que afecta al 69 % de estas compañías.
