En su intervención y en representación del gobernador del estado, Salomón Jara, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Elisa Zepeda Lagunas, reconoció la labor que realiza dicha organización para promover la igualdad y la equidad en el sector minero. Un sector que históricamente ha contado con la presencia mayoritaria de hombres.

“Como Gobierno nos sumamos al reto de propiciar las condiciones para que, en nuestro estado se desarrolle una industria minera sostenible y sustentable, con perspectiva de género y no discriminación. La minería es un sector en constante innovación y requiere de la participación de las mujeres para su futuro. Pues sin mujeres, no hay transformación”, afirmó la titular.

En tanto, Cristina Rodríguez Estrada tomó protesta como presidenta del comité directivo Oaxaca, Lidia Chavira Sáenz como vicepresidenta, Estela Muñoz Lorenzo como secretaria, Sandra Hernández Flores como tesorera; Violeta Anaya Zamora y Delia Contreras Ayala en afiliaciones, Rosario Arellano Amador en el área de Comunicación y Diana Santiago Salgado y Ana Isabel Morales Rangel en Coordinación.

Mujeres buscan contribuir

Rodríguez Estrada expresó que las mujeres que conforman este distrito tienen muchas historias que contar y que son inspiración para todas las que buscan construir un camino de ideas, sueños y que fomenten su gran capacidad. 

“Cuando fomentamos la capacidad de las mujeres oaxaqueñas, estamos contribuyendo al crecimiento de Oaxaca”, dijo. 

Destacó que el año pasado el 16 por ciento del total de la plantilla laboral en la minería en México eran mujeres, pero en este año esa cifra aumentó a 19 por ciento, lo que refleja un cambio en las industrias.

Informó que en Oaxaca son aproximadamente 2 mil trabajadores y trabajadoras beneficiados por empleo en la minería con dos grandes compañías como Don David Gold y Minera Cuzcatlán, donde la participación de las mujeres va del 12 al 20 por ciento en estas empresas, 

“Quiere decir que vamos por buen camino, que hay prácticas que tenemos que compartir entre nosotros para ver cómo seguir aumentando la participación de las mujeres”, dijo. 

Detalló que de acuerdo a un estudio, las mineras tienen la expectativa de crecer profesionalmente y desarrollarse competitivamente, lo que quiere decir que las mujeres quieren ser líderes y poder generar una influencia en su entorno. 

Doris Vega, presidenta del Comité Directivo Nacional de mujeres WIM México, destacó que 74 mil mujeres que integran la industria minera en México han logrado que sean bienvenidas, valoradas, respetadas y que sus voces sean escuchadas.

Expresó que los 14 distritos en el país trabajan en acciones afirmativas que les permitan alcanzar la igualdad y equidad sustantiva, ya que la minería se ha dado cuenta de las capacidades de las mujeres, como son la empatía, la capacidad de negociación y organización, entre otras. 

En tanto, Luis Camargo, director país de Minera Cuzcatlán, felicitó a las mujeres que conforman el distrito Oaxaca y especificó que en la Minera Cuzcatlán el 62.5 de las mujeres ocupan cargos de dirección en esta compañía. 

Detalló que México es el principal productor mundial de plata y con la nueva ley de la minería se pueden estimular nuevas inversiones para Oaxaca. 

Concluyó que uno de los principales objetivos en la minería en México es ejercer la inclusión de la mujer, lo cual es fundamental para el crecimiento económico.