La 65 Legislatura reformó la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres para el Estado de Oaxaca, a fin de que el estado y los municipios se aseguren que se sancione administrativamente todo despido por embarazo o maternidad, con independencia de las sanciones que establezcan las leyes aplicables.

Además, de que los partidos políticos promuevan la participación y representación paritaria entre mujeres y hombres dentro de sus estructuras partidistas.

Aprueba Congreso sancionar despidos por embarazo o maternidadhttps://t.co/7jYLVhLtjZ pic.twitter.com/xodbfwW2oe

— Oaxaca Tendencia (@OaxacaTendencia) September 29, 2023

Así como que los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial fomenten la participación y representación paritaria y sin discriminación de mujeres y hombres en los procesos de selección, contratación y ascenso en el servicio civil de carrera.

El dictamen aprobado señala que la igualdad entre los hombres y mujeres de Oaxaca no se ha cumplido, por ello con esta adición de las fracciones IX y X al artículo 28 de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres para el Estado de Oaxaca se pretende ampliar los derechos de las mujeres, armonizando este ordenamiento jurídico al marco federal, específicamente con la reforma publicada el 18 de mayo de 2022, en el que se reformaron las fracciones IV y VII del artículo 36 de la Ley General para la Igualdad de Mujeres y Hombres.