TLALIXTAC DE CABRERA, Oax.- El director general del Instituto Estatal de Educación Pública de Oaxaca (IEEPO), Germán Cervantes Ayala entregó ayer en forma simbólica los formatos únicos de personal con nombramiento a los mil 124 profesores regularizados, la mayoría de la Sección 22 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), que participaron en la evaluación de desempeño en mayo pasado.
En un acto, efectuado en la Ciudad Administrativa Benemérito de las Américas, el funcionario subrayó que la evaluación de desempeño, dispuesta por la reforma educativa, garantiza no solamente la estabilidad laboral a los docentes sino también la tranquilidad a sus familias, porque independientemente del resultado alcanzado se mantendrán en el servicio educativo.
Explicó que los profesores en proceso de regularización, quienes tenían un contrato hasta el 15 de julio próximo, obtuvieron el nombramiento con movimiento 95, equivalente al interinato ilimitado.
Además, subrayó que los docentes participantes en la evaluación de desempeño recibirán todos los beneficios dispuestos, pues quienes obtuvieron un resultado de “bueno”, podrán ser acreedores a horas adicionales.
En tanto, que quienes alcanzaron un resultado de “destacado”, podrán acceder a la promoción por incentivos, que implicaría un 35 por ciento de aumento salarial.
Y por último, quienes lograron un resultado de “suficiente”, podrán ser candidatos a asesor técnico pedagógico, con un pago adicional mensual por incentivo de tres mil 500 pesos.
Aparte de esto, subrayó que el IEEPO otorgará formación docente continua a quienes obtuvieron un resultado de “insuficiente”, pero sin estar en riesgo su estabilidad laboral.
Ante esto, reconoció el esfuerzo y la disposición de los profesores para continuar su proceso de regularización.
Cervantes Ayala, dijo que el IEEPO, con el apoyo de la Secretaría de Educación Pública (SEP), ha programado una segunda y última oportunidad de participar en la evaluación de desempeño, para el resto de los profesores en proceso de regularización el 1 y 2 de julio próximo.
Y aclaró que quienes no acudan a esta última oportunidad, no podrán asegurar su permanencia en el servicio educativo porque sus contratos vencerán el 15 de julio próximo, para concluir su relación laboral de forma definitiva.
