Oaxaca.- Un alto porcentaje de los trabajadores cotizantes ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) podrían ver limitada su pensión anual a no más de 21 mil 910 pesos al mes, que restringiría sus ingresos a un máximo de 10 mil 955 pesos a la quincena, a pesar de que durante sus últimos 5 años de vida laboral obtuvieran un promedio salarial mucho mayor a esas cifra, luego de que la Suprema Corte de Justicia fijara jurisprudencia, en febrero pasado, para una pensión de 10 salarios mínimos como límite máximo.
La legislación reduce de 25 a 10 salarios mínimos el monto de la jubilación.
Antes de esa jurisprudencia, dictaminada por de los ministros del máximo tribunal, el tope a que aspiraba un trabajador era de 25 salarios mínimos, alrededor de 54 mil 780 pesos al año o 27 mil 390 pesos a la quincena. Una diferencia de 16 mil 435 pesos mensuales o 60% menos, a pesar de haber entregado todo una vida de trabajo.
De acuerdo a datos periodísticos, la medida afectaría a más de un millón de trabajadores en todo el país. En Oaxaca, el Instituto Mexicano del Seguro Social da cuenta de 199 mil 477 trabajadores asegurados en el estado a marzo de 2016. El salario medio de cotización es de 7 mil 884 pesos 60 centavos al mes, o 262 pesos diarios, algo así como 3.5 microsalarios.
Un acercamiento a la magnitud del problema sería el que, el día de hoy, solo 59 mil 147 oaxaqueños cobran al mes más de 5 salarios mínimos, pero no todos están, en estos momentos, en edad de jubilación.
La medida afectaría a los considerados como la generación de transición, aquellos que empezaron a trabajar bajo la Ley del IMSS de 1973 y que, en su momento, tendrán que decidir si jubilarse bajo ese régimen o abrazar una pensión bajo la ley que implica a las Afore.
La generación de la transisión son aquellas personas que empezaron a trabajar bajo el régimen de la Ley del IMSS de 1973, la cual les brindaba una pensión de 100% de su último salario y es financiada por el gobierno.
Pero al realizarse la reforma de 1997 en la Ley del IMSS que cambió el sistema de pensiones, a estos trabajadores se les otorgó el beneficio de decidir en qué régimen deseaban jubilarse, si en el de 1973 o bien el de 1997, que está representado por el sistema de afores.
Los trabajadores de “la transición”, deben verificar el rango bajo el cual están cotizando para efecto de la cuantificación de su pensión.
¿Cómo se fija la pensión?
La fórmula se conforma por el sueldo promedio de las últimas 250 semanas de cotizadas, que equivalen a casi 5 años de trabajo y sobre ese monto se fijará la pensión. Puede haber casos de trabajadores que inicien cotizando con menos de 10 salarios mínimos o cuyo salario haya observado altibajos en el último lustro considerado. La pensión se fija con el promedio de todas estas incidencias.
Cada ley tiene requisitos muy particulares que deben cumplirse para tener derecho a la pensión que otorga el IMSS, además de fórmulas de cálculo muy diferentes.
Con anterioridad al 1 de julio de 1997 el trabajador podrá pensionarte con la Ley 1973.
A partir del 1 de julio de 1997 se debe pensiona con la ley actual.
En ambos casos, además de la pensión, el IMSS otorgará y garantizará atención médica.
Requisitos ley 97
Cotizadas y reconocidas por el IMSS 500 semanas.
65 años de edad para tener derecho al 100% del monto de la pensión. En caso de pensionarte antes de los 65 años de edad, el importe de la pensión se disminuirá en un 5% por cada año:
Una vez otorgada la pensión, el monto de la misma no aumenta con el paso de los años; sólo se actualizará anualmente de acuerdo con la inflación oficial.
Calcula tu pensión
En la dirección electrónica: http://www.consar.gob.mx/calculadora/CalculadoraIMSS.aspx un trabajador puede calcular el monto a recibir a partir de alimentar con datos personales muy específicos; esto para quien comenzó a cotizar después del 1 de julio de 1997.
Recuadro:
Cesantía por edad
avanzada
Mínimo de 500 cotizaciones semanales
60 años cumplidos
Sin trabajo remunerado
Por vejez
Mínimo de 500 cotizaciones semanales
65 años cumplidos
Pretaciones garantizadas
Pensión
Asistencia médica
Asignación a familiares
Ayuda asistencial
Ambas pensiones no serán inferiores al 100% del minisalario en el DF
Pensión por cesantía
60 años al 75%
61 años 80%
62 años 85%
63 años 90%
64 años 95%
65 años 100%
Un ejemplo por cesantía
60 años
1 mil 500 semanas
73.04 salario mínimo
SALARIO DE LOS ÚLTIMOS CINCO AÑOS: (250 SEMANAS COTIZADAS AL IMSS)
200.00
220.00
240.00
260.00
280.00
1 mil 200 dividido entre los 5 años la pensión sería de
240 pesos diarios
