Entrar al mercado laboral es uno de los grandes retos de los jóvenes de todo el mundo, así como lo muestra el video de una joven en el momento en que es despedida de su trabajo.
El problema inició cuando el área de Recursos Humanos le realizó una videollamada y cuando le tocó el turno de Brittany Pietsch, la empleada protagonista del video, mismo que subió después a TikTok desde su cuenta @brittanypeachhh, ella expuso su amarga historia.
Here’s a video posted by a Cloudflare account executive getting laid off that she recorded as she argues with HR team.
It’s painful to watch on both sides and which is why other big techs just send an email or provide an error when you try to login.
pic.twitter.com/3Yo2B6MxH7— Dare Obasanjo🐀 (@Carnage4Life) January 12, 2024
Presentía lo que pasaría en su trabajo
Brittany relata: “Mis compañeros han estado recibiendo invitaciones de llamadas de 15 minutos todo el día. Mi mejor amiga del trabajo ha tenido una reunión de 30 minutos antes que yo y la han despedido, así que sabía lo que se venía”.
Aseguró que les presentó pruebas de cómo había puesto todo su empeño en las actividades que le tocaban, pero a pesar de esto le comentaron que la evaluación era grupal, no individual y que estaba despedida.
No podía creerlo
La chica consideró: “Es muy, muy impactante. Muy, muy impactante. Realmente he dado toda mi energía en la vida durante los últimos cuatro meses de este trabajo, y que te dejen ir sin motivo es como una enorme bofetada en la cara de una empresa en la que realmente quería creer”.
La joven aparece en el video y se escucha de fondo la voz de su jefe de Recursos Humanos, quienes sostienen una larga conversación en la que al final la despiden, por lo que la joven, aunque trata de defender su trabajo, no es escuchada e incluso se le salen las lágrimas de tristeza e impotencia.
La forma en que fue despedida de manera injustificada causó diversas reacciones pues resultaba injusto a su parecer que la despidieran sin razones.
Entre los comentarios realizados están los siguientes:
“Las respuestas de Recursos Humanos me dan náuseas”. “Es un liderazgo cobarde el que lleva a despidos como este. Felicitaciones a ella por hacer preguntas reales”. “El despido instintivo después de un período realmente corto, son problemas reales y frecuentes y de los que no habla suficiente gente”. "Le aplaudo por grabar. Esto demuestra lo turbias pueden llegar a ser y se volverán las empresas más grandes".
El video fue muy debatido por la forma en que la empleada fue tratada, ante lo cual algunos usuarios comentaron que se aprovecharon de su juventud y poca experiencia. ¿Qué opinas?
