El mundo laboral puede ser muy duro para aquellos jóvenes que intentan incorporarse a él, aún siendo egresados de universidades, tal como lo muestra el video de una mujer que relata cómo fue despedida a cinco días de haber ingresado a una empresa, en Estados Unidos.
Se trata del caso de Sierra Desiray Frederick, una graduada universitaria de 22 años de edad en Tennessee, Estados Unidos, quien compartió su triste historia con uno de sus primeros empleos.
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Era su primera chamba
A través de su cuenta de TikTok relató que luego de obtener un puesto como diseñadora gráfica para una marca que suministra impresiones a las tiendas de comestibles de ALDI, compartió su sorpresa al ser despedida después de tan solo cinco días, lo cual le pareció sorprendente e injusto.
Recordó que a pesar de tener programados cinco días de entrenamiento, la mayor parte de su primera semana transcurrió sin realizar tareas asignadas, lo cual atribuyó a la falta de orientación por parte de dos compañeros en el equipo, quienes, según ella, carecían de habilidades para guiarla según lo que requería.
El caso es que al cumplir su sexto día de trabajo el director ejecutivo la despidió entregándole un sobre con la noticia.
El director ejecutivo le argumentó que no estaba funcionando y que continuarían buscando a alguien más, por lo que "Te dejaremos ir".
La joven comentó en el material su frustración y críticas hacia los miembros de la empresa, alegando que su despido se debía a la falta de una buena capacitación.
Del mismo modo, Sierra detalló que durante su corta estadía le asignaron tareas vagas e incluso no sabían qué asignarle para hacer, lo cual fue muy confuso.
Desiray Frederick señaló: "la empresa no conocía el proceso de capacitación [para ella]", decían 'no sé qué darte para hacer hoy' o 'no sé qué darte para hacer hoy', 'no sé qué mostrarte hoy'.
También describió situaciones en las que se le hizo ver videos que ya había visto y que pasó la mayor parte de su día sintiéndose inútil, lo que la llevó a expresar su necesidad de hablar con el director ejecutivo, peor no fue escuchada.
Sierra refirió que al menos el director ejecutivo le pagó la semana completa, a pesar de sólo haber trabajado cinco días.
Usuarios lamentaron que la joven no hubiera tenido la oportunidad de mantenerse en su primer trabajo y que así es más complicado que este sector pueda hacer experiencia. ¿Y tú cuánto tiempo duraste en tu primer trabajo?
