Texto: Alexei García / Fotos: Internet
Una denuncia anónima informó que una caja de ahorro que tiene dos sedes en el Centro Histórico de la capital oaxaqueña, obliga a los trabajadores a acudir a laborar de forma normal a pesar de que siete de los empleados han dado positivo a COVID-19, lo que mantiene en constante preocupación a los mismos colaboradores y sus seres queridos.
“La gente o el dueño, o el gerente no quiere tomar casos en el asunto, digamos, o sea no los retira, los tiene aun trabajando y hasta ahorita ha retirado a dos o a tres nada mas”, indicó el informante en entrevista para NOTICIAS Voz e Imagen de Oaxaca.
“No se me hace justo que están trabajando así y la verdad están trabajando encerrados, o sea no hay ventilación ni nada de eso”, puntualizó.
“Lo que queremos es que vaya la autoridad para que chequen eso, porque sí, la verdad sí, se están contagiando en esa sucursales”, dijo.
“Y la verdad es que no queremos que estén trabajando en esas circunstancias, con esa enfermedad”, comentó y aseguró tener un familiar laborando, a pesar de haber dado positivo en su examen para detectar el SARS-CoV-2.
“No está considerado trabajar en esas condiciones y sí, son varios trabajadores como 20, 25 trabajadores, de todos ellos han salido como 7 u 8 con el positivo”, relató para este medio de comunicación.
Reiteró su petición a las autoridades sanitarias para que acudan al lugar en cuestión y apliquen las medidas correspondientes, incluso si se tiene que llegar a una sanción en contra de esta caja de ahorro que tiene su sede en la calle Hidalgo y también otra en Manuel Doblado.
Pidió que exista un respeto para los trabajadores, pero también para los lineamientos establecidos por las autoridades de los tres niveles de gobierno, pues en caso de que continúen las empresas faltando a las reglamentaciones se podría dar el paso a otro color de semáforo y un nuevo confinamiento, que pondría nuevamente en riesgo a la economía mexicana.
Sanciones a empresas
En caso de que alguna empresa no cumpla a cabalidad con las medidas sanitarias que se publicaron en el Diario Oficial de la Federación, los trabajadores pueden presentar una denuncia ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Cabe señalar que estas medidas específicas no están contenidas en la Ley Federal del Trabajo, no obstante desde que fueron establecidas son una obligación para el patrón.
En caso de que el trabajador presente la denuncia, posteriormente las autoridades federales o estatales deben realizar una inspección, para que en caso de que haya incumplimientos, se finquen responsabilidades a la empresa.
Si los inspectores detectan irregularidades, se le da al patrón un periodo de 24 horas para hacer correcciones, pero si son más graves se pueden aplicar multas que van de los 50 a 500 UMAS por trabajador, incluso clausura del inmueble.
La situación
20-25 empleados, en riesgo
7 dieron positivo a COVID-19
50-500 UMAS, la multa
“No está considerado trabajar en esas condiciones y sí, son varios trabajadores como 20, 25 trabajadores, de todos ellos han salido como 7 u 8 con el positivo”. Anónimo
