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Aquí te decimos cómo retirar el ahorro voluntario de tu Afore

Foto(s): Cortesía
Alexei García

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informó la manera en que los trabajadores que tienen una cuenta de Afore puede disponer de recursos de manera parcial o total.


En el caso del trámite denominado “Retiro de ahorro voluntario”, este permite al trabajador retirar de manera parcial o total los recursos depositados en la subcuenta de aportaciones voluntarias de la cuenta de ahorro para el retiro.


Son los titulares de la cuenta de Afore quienes pueden realizar este trámite, así como los beneficiarios, teniendo un plazo máximo de cinco días para recibir una respuesta.


Estos son los requisitos para poder realizar este trámite:


  • Que el trabajador se encuentre registrado en la Afore.

  • Que el periodo transcurrido entre la fecha del primer depósito o el último retiro y la fecha de la solicitud sea conforme al plazo seleccionado (dependiendo de la Afore).

  • Contar con un expediente de identificación del trabajador o expediente móvil (en caso de realizar el trámite por AforeMóvil) actualizado.

Los usuarios que cumplan con los requisitos, pueden acudir a cualquier sucursal de la Afore que administra su cuenta individual y presentar los siguientes documentos:


  • Solicitud de disposición de recursos debidamente llenada y firmada, la cual será proporcionada por la Afore.

  • Identificación oficial vigente.

  • Estado de cuenta de la Afore o algún comprobante que acredite el registro del trabajador en la administradora de fondos para el retiro.

  • Estado de cuenta bancario con número de clave bancaria estandarizada (opcional).

En caso de que el trabajador haya fallecido, las personas que hayan sido designadas coomo beneficiarios, tendrán derecho a retirar los recursos de sus subcuentas de aportaciones voluntarias.


Para realizar este trámite, los beneficiarios deberán presentar adicionalmente:


  • Formato de designación de beneficiarios entregado en la Afore o bien, la resolución, concesión de pensión o laudo que declare la calidad de beneficiario.

  • Copia certificada del acta de defunción del Trabajador.

  • Identificación oficial vigente de la persona que inicie el trámite.

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