En el Congreso de la Ciudad de México se está promoviendo la inclusión del derecho a la desconexión digital en la Constitución local para proteger a los trabajadores de ser contactados fuera del horario laboral y prevenir el “Síndrome de Burnout”, una consecuencia del estrés laboral crónico.
Fue la diputada Ana Buendía quien presentó esta iniciativa ante el pleno del Congreso, con el objetivo de reconocer la desconexión digital como un derecho constitucional. Esta medida abordaría el problema de las jornadas laborales que superan lo establecido por la ley.
Buendía explicó que, al establecer este derecho, se garantizará que los empleados no sean obligados a estar disponibles fuera de su horario laboral, promoviendo así un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Esta problemática se ha visto acentuada con el trabajo a distancia o home office, que, al no tener un registro de entradas y salidas, puede llevar a una explotación laboral.
Recordó que el teletrabajo se incorporó a la Ley Federal del Trabajo el 11 de junio de 2021, estableciendo derechos y obligaciones tanto para empleadores como para empleados, incluyendo el derecho a la desconexión digital. Este derecho es vital para proteger a los trabajadores, ya que, según el IMSS, el 75% de los trabajadores en México padecen de fatiga por estrés laboral, una de las tasas más altas a nivel mundial.
Buendía destacó que, con esta medida, se garantizará que las autoridades promuevan y respeten este derecho, protegiendo la salud psicosocial de los trabajadores y asegurando una vida personal libre de intrusiones fuera del horario laboral.
¿Será implementado en toda la nación?
Debido a que hasta el momento es una propuesta, la ley buscaría reformar el artículo 10 de la Constitución Política de la Ciudad de México, por lo que de entrar en vigor sólo afectaría a quienes laboren dentro de la ciudad de México, sin embargo, se espera que la propuesta sea retomada en otros estados de la república para que la desconexión digital sea establecida como un derecho constitucional.
