Israel García Reyes
El Senado de la República estudia una iniciativa que busca incrementar los días de vacaciones que tienen los trabajadores asalariados de México al doble.
Mediante el Parlamento Abierto “Vacaciones dignas” en la Cámara alta, senadores, empresarios y especialistas se pronunciaron por duplicar el periodo vacaciones que se tiene en la actualidad y pasar de seis a 12 días en el primer año, con el objetivo de mejorar la productividad en empresas y negocios, así como mitigar los daños a la salud que han dejado jornadas que superan las 10 horas diarias.
El senador del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), Israel Zamora, señala que con esta reforma se busca mejorar la calidad de vida miles de familias a nivel nacional, pues los trabajadores mexicanos son lo que más horas pasan en oficinas y centros de trabajo, sin que esto se refleje en productividad mayor.
María Beatriz Gasca, experta en Recursos Humanos y Responsabilidad Socia, aseguró que las empresas deben tener la apertura para cambiar los esquemas de trabajo y priorizar la salud de sus trabajadores, así como expresó que esta reforma no es un tema de “buenas voluntades”, sino se trata de una cuestión de justicia para los empleados.
Cabe mencionar que de acuerdo con los datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), un empleado mexicano trabaja dos mil 137 horas al año, es decir, los mexicanos trabajan 23% más que los países adscritos a dicha instancia.
La iniciativa plantea que por cada seis meses en un determinado trabajo, la planta laboral pueda gozar de 10 días de vacaciones, contrario a lo que establece en la actualidad la Ley Federal del Trabajo que contempla 6 días para el primer año de trabajo.
La actual legislación detalla que por cada año trabajado, la cuota vacacional incrementa dos días hasta el cuarto año, en el cual se llega a 12 días, y entonces el incremento de los días de vacaciones se generará cada cinco años, es decir, a los nueve años en un trabajo, un empleado podría disfrutar de 14 días de vacaciones, respectivamente.
FOTO: Forbes México
