Israel García Reyes
Hoy martes el Centro Global de Análisis de Políticas Públicas (World Policy Analysis Center) ubicó que el país de América Latina donde trabajadores tienen menos días de vacaciones pagadas es México.
Se informó que los 15 días que dan como mínimo en países como Chile, Colombia, Ecuador, Venezuela y Bolivia, se alcanzan en 10 años continuos en un mismo empleo mientras que en México el máximo acumulable es de 16 días de vacaciones, dentro de la iniciativa privada.
Además, mientras Guatemala y El Salvador otorgan nueve días, Belice y Honduras dan 10 días de vacaciones, después del primer año de labores.
Por tal motivo, este periodo en México está más cercano a países como Brunei, Nigeria, China, Uganda, Filipinas, Malasia o Tailandia, que tienen menos de nueve días de vacaciones anuales.
Cabe mencionar que en el Convenio 132 sobre vacaciones pagadas y que no ha sido ratificado por México, la Organización Mundial del Trabajo (OIT) recomienda 18 días de descanso tras un año de servicio laboral.
Por esto, la senadora Sasil de León, del Partido Encuentro Social (PES), presentó una iniciativa para ampliar a 18 días de vacaciones como mínimo, después del primer año laboral, y no los seis que se establecen actualmente. El dictamen está pendiente en la Comisión de Trabajo del Senado.
La iniciativa señala a México como el país con los plazos más cortos para vacacionar, por debajo de naciones como Cuba, Panamá o Nicaragua, que ofrecen 30 días desde el primer año de labores.
En tanto, tras los seis días del primer año, en México se incrementan sólo dos por cada año subsecuente hasta llegar a 12 días en el cuarto año de labores, luego de lo cual aumentan otros dos días durante cinco años.
